FAQ
A: We begrijpen je en we’ve got you. Een beweging creëren is zoiets anders dan wat we op de werkvloer gewend zijn. Daarom hebben wij deze plek gecreëerd. Wij laten jou hier zien hoe het kan en dat een beweging zoveel belangrijke en gave resultaten kan opleveren. Terwijl je met plezier - in het hier en nu - werkt aan die betere toekomst!
Kijk hier dus nog eens rustig rond. Lees de principes die je kunnen helpen om te navigeren in het onzeker landschap waar jij instapt of waar jij al in staat. Misschien vraag je je af: hoe kan ik beweging creëren binnen het rigide systeem waar ik in zit? Kijk dan ook eens bij dit principe en weet dat er vaak meer ruimte is dan jij denkt.
Krijg jij juist meer vertrouwen in het creëren van een beweging en wil je graag met ons sparren? Dat kan. Wij snappen waar je staat en kijken samen met jou wat je nodig hebt. Je vindt onze contactgegevens hier.
And so it begins…
Iedere beweging begint ergens en jij dus ook.
A: Als het de maatschappelijke doelstellingen van jouw bedrijf, organisatie of branche dient, en jouw eigenlijke werkzaamheden komen niet al te veel onder druk te staan, dan sta je altijd in je recht om een ideaal op te pakken en je ervoor in te zetten. Dus mag het in de baas zijn tijd? Ja. Neemt je leidinggevende of nemen je collega’s het je in dank af? Dat is een andere vraag. Mogelijkerwijs ga je door deze beweging op te zetten, in tegen een heersende norm in jullie organisatie- of bedrijfscultuur.
Mogelijkerwijs stop je hiermee tijd in zaken die voor je leidinggevende geen prioriteit hebben. Het kan ook zijn dat je leidinggevende niet goed begrijpt waar je mee bezig bent. Vindt hij of zij het maar raar. Dit alles is goed mogelijk. Maar dan nog, is er geen wet die voorschrijft dat je geen beweging voor een idealistisch doel zou mogen opzetten. Sterker nog, er zijn vast collega’s in invloedrijke posities of professionele organisaties in jouw branche, die het wel begrijpen en een goed idee vinden… Zoek hen op en kijk of ze je op de een of andere manier kunnen steunen. Zie hiervoor ook dit stuk over de financiën.
A: Een beweging heeft tijd nodig; het is geen quick fix. Maar laat je hierdoor niet ontmoedigen. Een beweging ontstaat vanuit de energie die er is en met een beetje mazzel wordt die steeds groter. Omdat deelnemers aansluiten vanuit vrije wil en intrinsieke motivatie op het moment dat de tijd rijp is voor hen, heb je tijd nodig. Die tijd kan jij vullen met het ontwikkelen van creatieve, gave communicatievormen en momenten om mensen enthousiast te maken voor de beweging en hen mee te nemen naar die betere toekomst. De community helpt jou weer om zin en energie erin te houden. Dus je helpt elkaar over en weer!
A: Laten we de lat niet te hoog leggen. De eerste maanden van het opzetten van je beweging hoeven niet zoveel tijd te kosten. Jij stopt er wellicht wat eigen uren in of wat uren van de baas (al dan niet met zijn of haar goedkeuring). Wellicht dat een aantal collega’s of andere mensen wat uren maken. Je maakt een low-budget poster of flyertje. Je organiseert een meeting of bijeenkomst om de mensen te bereiken, verbinden en enthousiasmeren. Met een of twee dagdelen per week kun je een goede start maken.
A: Jazeker. Jij voelt dat je het anders wilt. Jij hebt een betere toekomst voor ogen. Voor jou, het bedrijf of de organisatie waar je werkt. Of bijvoorbeeld voor jouw stad of provincie. Elke context en elke beweging is anders en heeft geheel eigen kenmerken en ingrediënten. Wij helpen jou ontdekken wat er nodig is om die gewenste toekomst dichterbij te halen, en hoe jouw beweging eruit ziet. Stel gerust je vraag! Je vindt onze contactgegevens hier.
A: Iedereen die een betere toekomst voor ogen heeft en de vonk voelt om te verkennen of in zijn of haar professionele omgeving of een beweging de oplossing is. En iedereen die daar al concreet mee aan de slag is gegaan. Het kan ook zijn dat je al gestart bent, maar voelt dat je versterking nodig hebt: ervaring, energie, lef of gewoon wat aanmoediging. Een beweging kan je starten vanuit je eigen of een gezamenlijke ambitie, in vrijwel elke professionele omgeving: bedrijf, organisatie, branche of de stad waar jij werkt. Overal!
A: De hedendaagse complexe opgaven vragen om co-creatie. Co-creatie met mensen die een goede dosis energie, lef en zin hebben. Als beweging ontdek je de weg naar de toekomst samen; stap voor stap. Een beweging heeft geen eenduidig begin of eind. Er is geen vaststaande route met vooraf beschreven mijlpalen of resultaten, zoals in een programma of project. Want dat werkt niet als je navigeert in onzeker landschap. Wij begrijpen: het loslaten van bekende aanpakken en structuren voelt spannend. Je laat los wat jij kent en wat jouw omgeving kent. Daarom hebben we deze website gecreëerd. Kijk hier rond, vind houvast en energie om aan de slag te gaan. En heb je nog meer support nodig om voor die beweging te gaan? Laat het ons weten!
Je kunt ook luisteren naar de podcast ‘Hoe creëer ik een beweging?’. Daarin vertellen behalve Marjolijn en Esther - meer dan 25 personen over hun betrokkenheid en bijdrage aan de beweging Rotterdams Weerwoord, de beweging die werkt aan een gaver en sterker Rotterdam in de context van een extremer klimaat.
Luister de podcast ‘Hoe creëer ik een beweging?’ en hoor - naast Marjolijn en Esther - meer dan 25 personen die bij hebben gedragen aan de beweging Rotterdams Weerwoord, voor een gaver en sterker Rotterdam in de context van een extremer klimaat.